Методика правильного «подбора», или как найти сотрудника за 6 минут

Наверно любой руководитель мечтает о том, чтобы все его поручения были выполнены максимально точно, при том что эти поручения носят совершенно разную направленность, а следовательно, требуют и разных качеств для их исполнения. И как же трудно порой определить, какой именно сотрудник наилучшим образом подходит по своим поведенческим характеристикам для того или иного дела. Однако способ приблизиться к разрешению этой дилеммы все же существует.

Подробнее ...

Encourage Company®

Читаем вместе!

 

Эффективное делегирование - высший вид эффективной человеческой деятельности.

Стивен Кови