Не учи беспомощности

bespom

Чрезмерный контроль, жесткие условия и требования, постоянная критика могут развить в персонале состояние выученной беспомощности

Почти каждому бизнесмену знакома ситуация, когда ему кажется, что подчиненные обленились. Он уверен, что они ничего не хотят делать, не проявляют инициативы, не могут самостоятельно принимать решения. Если в вашей компании сложилась такая ситуация, это серьезный симптом, показывающий, что руководитель компании делает что-то не так.

Подробнее...

Encourage Company®