Система дистанционного обучения

sdo2eLearning 4Gлинейка программных продуктов и решений для организации дистанционного обучения и управления учебным процессом, развития и оценки персонала, управления знаниями в компаниях и учебных заведениях.

eLearning Server 4G – платформа организации и управления обучением

Система электронного обучения eLearning Server 4G является портальным решением, разработанным специально для эффективного управления дистанционным, очным и смешанным обучением.

sdo1Система решает следующие задачи:

  • создание учебного портала для пользователей;
  • регистрация пользователей (слушатели, преподаватели, организаторы и др.);
  • разработка модулей непосредственно на портале или загрузка учебных модулей в форматах: SCORM, AICC, S1000D;
  • загрузка и разработка непосредственно на портале тестов и контрольно-измерительных материалов, опросов, контрольных заданий;
  • организация обучения с помощью различных инструментов Web 2.0: чатов,  видеочатов, форумов, Wiki, блогов, средств обмена файлами и документами, новостных лент;
  • формирование различных программ обучения (сценарии, логика, календари) на основе учебных модулей и инструментов;
  • автоматический или автоматизированный контроль хода обучения, учёт учебных достижений;
  • автоматизированная мотивация слушателей к обучению;
  • анализ деятельности пользователей: частота и продолжительность обращений к курсу и его модулям, активность пользователей;
  • создание разнообразных предустановленных и новых отчётных форм с помощью конструктора отчётов.

Каждый пользователь портала имеет свой личный кабинет, в котором планируется и осуществляется доступ к учебным материалам, тестам, обучению,  коммуникациям и  происходит управление процессами.

Возможности системыsdo

Система предоставляет возможность создания внешнего или внутреннего корпоративного и учебного портала, ориентированного на работу с авторизованными и неавторизованными пользователями. Для обеспечения этой задачи у администратора портала существуют инструменты, которые позволяют в процессе работы создавать дополнительные страницы, наполнять их содержанием, связывать страницы с ролями на портале.

Страницы могут включать в себя общую статическую информацию и информационные блоки (виджеты). Виджеты позволяют функционально наполнить страницы портала динамической информацией: новостной лентой, анализом посещаемости, календарем обучения, учебными роликами, доступом к социальным сервисам. Система позволяет разрабатывать дополнительные виджеты для расширения функциональности.

Непосредственно на учебном портале существует возможность создавать структурированные учебные модули, которые содержат информацию из ресурсов различных типов:

  • модули, которые включают контрольно-измерительные материалы (тесты);
  • модули, содержание которых загружается из внешних источников данных в стандартных форматах (SCORM и т.п.).

Информационные ресурсы содержат текстовую, графическую и мультимедийную информацию и могут содержать  рисунки, видеофайлы, ресурсы сети Интернет (html-сайтов, FB, YouTube и т.п.), анимацию, документы в форматах: PDF, DOC и др. Портал предоставляет возможность редактировать текстовые документы непосредственно на портале, формировать в иерархическую структуру созданные или загруженные ресурсы.

Система позволяет использовать в обучении инструменты Web 2.0: чаты, форумы, Wiki, блоги, средства обмена файлами и документами, новостные ленты и другие средства коммуникации между различными участниками обучения.

Интерфейс системы настраивается в соответствии с предпочтениями пользователей. Интерфейс включает в себя встроенную систему помощи и типовую документацию, а также встроенные интерактивные обучающие материалы  для начинающих пользователей.

Система позволяет организовать off-line обучение с выгрузкой программы индивидуально для слушателя или отдельного подразделения.

Любой пользователь портала имеет доступ к базе знаний  для поиска необходимой информации. Стандартные функции портала обеспечивают свободные коммуникации между участниками в рамках учебных групп и подразделений.

Если на портале загружена организационная структура (подразделения, сотрудники), то любой пользователь в личном кабинете может получить доступ к информации о сотрудниках своего подразделения (руководитель, сотрудники, подчиненные) и  календарь мероприятий.

 

0323car 7Выгоды использования

  • Применение формализованной модели обучения и развития знаний, умений и навыков на платформе eLearning Server 4G позволяет не только описать бизнес-процессы при обучении, но и количественно оценить экономию и её связь с решением текущих и будущих бизнес-задач организации.
  • Дополнительная оценка эффективности обучения и развития включает оценку сокращения прямых затрат на обучение, связанных с необходимостью приезда и проживания, и косвенных затрат, связанных с сокращением периода адаптации.
  • Существенно возрастают возможности использования режима мобильного обучения, при котором обучаемый может выделять тот объём времени и в тот момент, когда это удобно именно для него (в метро, в поездке, на перерыве и т.п.).
  • В eLearning Server 4G существенно возрастает комфортность обучения для слушателей и преподавателей, что положительно влияет на сокращение “текучки” квалифицированных кадров.
  • Появляется дополнительная мотивация (в том числе и за счет внутренней конкуренции) к развитию знаний и навыков  внутри организации.
  • При использовании eLearning Server 4G развивается корпоративная культура через взаимодействие и социализацию обучаемых.

 Узнать подробнее о дистанционном обучении или заказать платформу можно по телефонам: +7 (727) 983-30-81, +7 701 221 64 70 (WhatsApp) или e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Тартышная Галина

 

Encourage Company®

 

Эффективное делегирование - высший вид эффективной человеческой деятельности.

Стивен Кови